走进蝶恋花
思亲之情绵润如丝,护犊之意凝结为铠。

企业的精神文化

企业精神:领先,超越自我!



蝶恋花恪守“科技、质量、诚信、责任”的发展观:


科技,永无止境;质量,精益求精;诚信,信守一生;责任,重如生命。在这些方面达到的每一种高度,我们都付出了巨大的努力,能做到步步领先,是因为我们每前进一步都自知未来,还会有更多的领域等待我们去突破,因为我们懂得,只有超越自我,方能领先无限!


企业的管理文化


企业管理核心:全员成本管理、全员服务管理、全员质量管理



1、全员质量管理。我们一直深信“质量是企业的生命”,但今天我们所指的“质量”不仅仅指我们工厂产品的质量,而应是广义的“质量”,即我们每位员工所做的每件事、所完成的每一项工作、 所说的每一句话等所有这些“产品”的质量,我们应该对我们的每一个“产品”的质量负责。


2、全员成本管理。我们的每一位员工,特别是每一位干部都要有不可忽略的成本意识,要有强烈的算账驱动。在保证工作质量前提下,创造性地建立起自己的成本管理体系。


3、全员服务管理。服务就是“履行职责,为大家做事”。因此,我们的服务也不仅仅体现在对我们产品的售后服务以及对客户的服务方面,还应扩展它的范围。那就是我们工作所涉及到的有关系的每一个人,每一个工作环节, 每一个部门,我们能不能对他们负责,能不能为他们提供高质量的工作成果和协助,以此来作为衡量我们服务态度与质量的标准。



企业的行为文化


将企业的发展放在首位,将消费者的利益放在首位!



我们的行为准则是:真诚、学习、沟通、自律、高效


真诚:以人为本,与人为善,彼此尊重,精诚团结,形成公司强大的亲和力和凝聚力。诚信于人,低调做人,高调做事。


学习:你唯一持久的竞争优势,是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司;未来最成功的人,将是善于学习的人。我们要学会把复杂的问题简单化,不断培养自己的专业精神,学会承担责任。


沟通:无论是与客户、与企业以及上下级、同事间,都要充分理解和沟通。尊重他人,求同存异;团结协作,友爱关怀,构建和谐与宽容的人文环境。


自律:自律是道德力量的调节,企业里每一个人都要懂得规范自己,提高思想认识,以德修身,多琢磨事,少琢磨人,铸就高品质的职业道德。


高效:讲究工作方法,关注目标、计划和时间,提高工作效率,没有效率就没有效益,没有效率就意味着落后和失败。培养自己的敬业精神,只要我们做到敬业高效,蝶恋花的明天才会更加灿烂。